浜松市浜北区 事務職募集

久々のスタッフ募集

当事務所では、家庭の事情により退職されるスタッフがいらっしゃいます。
そのため、しばらくぶりに新しいチームメンバーを募集することとなりました。
私たちと一緒に働いてくださる方を心よりお待ちしております。

「子育てお母さん」から「社会で活躍する人材」へ

小林徹小林徹


「主婦の方が活躍できる働きやすい環境をつくります!」

  • 丁寧な作業が得意
  • テキパキ作業が得意
  • 何でも前向きに進めることが得意

当事務所で得意を活かしてください。

子育て、家庭、仕事

現在、小学生・中学生のお子様がいるお母さんが働いており、「子育て(家庭)」「仕事」を両立しています。

当事務所では、単に仕事の場としてだけでなく、人生の多様な側面に触れる機会もたまにはあります。
過去には、創業者とその後継者である子どもが、経営の問題ではなく、親子としての関係について当事務所で深く議論したことがあります。
日々の業務に従事する中でそのような会話を横で聞きながら、仕事だけではなく、個人的な成長や家庭生活における子育てについても新たな視点やヒントを得ることができるかもしれません。

正社員でなくても責任感ある仕事はできる!

小林徹小林徹

「主婦に責任感ある仕事は任せられない」という経営者がいます。
それは単なる先入観です。
責任感ある仕事ができるかどうかは立場ではありません。
働く人の価値観です。

「やる気はあるのに短時間で働く職場がない」という主婦の方が多いと感じています。

やる気のある方が活躍できないのはもったいない。

「子どもが病気で休みます。」本当の事なのに、なんで言いにくいんだろう?

</span>困る女性<span>

「子どもの急な病気のときはどうしよう?」




スタッフの自由な休みを尊重する会計事務所です!

当事務所は会計業務における期限を守るようにしていますが、その上でスタッフ一人ひとりの働き方の自由を大切にしています。
各自の仕事の段取りを計画的に管理できれば、どのタイミングで休暇を取得していただいても問題ありません。

特に主婦の方々が職場に復帰する際には、家庭と仕事のバランスを大切にしていただきたいと考えています。
当事務所では、そうしたバランスを重視し、柔軟な働き方を支援しています。
お子様の学校行事や家庭の事情など、急な休みが必要な場合も柔軟に対応していますので、ご安心ください。

私たちは、各スタッフが充実した生活と仕事を両立できる環境を提供することを目指しています。
あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、一緒に実現しましょう。

当事務所の環境
  1. お子様の病気や学校行事を優先して休んでいただいて構いません。
  2. 1日3時間~・週3日~(相談可能です。午前勤務だけでもOK!)、ご都合の良い時間と曜日で働くことが可能です。
    子育て中の場合など、そのときの状況に応じて勤務形態の変更が可能です。(過去の事例:学校がある期間は「午前」勤務、夏休みなど学校が休みの期間は「午後」勤務。)
  3. 「扶養」範囲内の勤務OK!
  4. 子育て中のお母さんが活躍しています。(スタッフの平均年齢は47歳、代表者年齢は52歳の事務所です。会計事務所未経験からスタートしたスタッフもいます。)
  5. スタッフ全員が子育て中なので、働く大変さを理解してもらえます。(学校行事、子どもの通院など事情がわかり合えるので、お休み・早退などがしにくくありません。)
  6. わからないことはスタッフ同士で教え合ったり、一緒に考えたりする「お互い様感覚」があります。
    (あるお客様対応で困ったときにスタッフ同士で対応策を考えて進めたこともありました。)
  7. 発展途上の事務所のため、勤務経験年数問わず代表者含めてみんなで一緒に考えて進めていき、作り上げていく部分があります。
  8. 会計を通じて中小企業経営者の挑戦のドラマを見ることができます。

当事務所で働くことにより得られるもの

・手に職をつけられる

簿記(会計)・税務は長い歴史があり、一生涯使える知識を身に付けられます。
会計・経理の知識は、どこの企業でも必要とされるスキルです。

ある知り合いの方は、結婚・出産を機に製造業の事務職から畑違いの会計事務所に飛び込み、そこで会計の面白さに気づかれたそうです。
結果として会計事務所代表者が高齢で事務所を閉鎖されるまで勤め上げました。
また、会計事務所勤務時代に、多少関係がある「社会保険労務士」の資格を取得。
会計事務所退職後は、「社会保険労務士」としてご活躍されています。

・社会とのつながり

・お客様とやり取りすることで社会と関われます。
(あるスタッフはお客様のお店へ買い物に行って、お客様とのコミュニケーションを楽しんでいます。)

・家庭にこもっているだけよりも同じ小中学生の子どもがいる母親同士で世間話をするだけでも気は紛れて、気持ちの上でバランスが取れるかもしれません。

(事務所内では常日頃、「子どものこと」「学校のこと」などを笑いながら話しています。
この雰囲気が他の事務所にはないスタッフ同士の「聞きやすさ」「助け合う気持ち」につながっていると感じます。)

・やりがい

・丁寧に仕事をしていると「〇〇さんがやってくれているから安心だ」とか「〇〇さんは話しやすく、うちの会社を担当してくれてよかった」と経営者からお褒めの言葉をいただくことがあります。

こんなこともありました。あるスタッフが複雑な取引先の処理で忙しいときに、そのスタッフが担当する別のお客様から融資申し込みに必要なため、急ぎでの会計処理を依頼されました。
融資を受けて資金繰りの目途をつけないと事業は止まってしまうかもしれません。
そのため最優先で対応。
集中して取り組んだ結果、経営者の想定よりも早く完成することができました。
そして経営者から「本当に助かりました。感謝しています」と大変喜んで電話をもらったのです。

達成感
・会計業務に携わる方が共通して言うことは、「会計の入力が終わると達成感がある」です。
届いた請求書や領収書を会計ソフトに入力し、ファイルに糊付けしてキレイに整理すると確かに達成感があります。
その小さな達成感を毎月積み上げ、味わうことができます。

・成長

わからなかったことがわかるようになれば、ご自分で成長を実感できます。

年間10,000枚の請求書を確認すると数字に強くなる!

この大量の請求書を扱うことで、数字に対する理解が深まります。
さらに、日常では接する機会の少ない様々な情報に触れることができ、社会の多様な側面を知る興味深さもあります。
この経験は、数字に関するスキルだけでなく、幅広い知識の獲得にもつながります。

働く環境

事務所内のお仕事です。

事務所が目指そうとしているもの

経営を前に

「経営者に寄り添い、二人三脚で経営サポート」を経営理念としており、経営者が前に進んでいけるようにサポートする会計事務所でありたいと考えています。





事務所として「しない」と決めていること

・事務所拡大を目的としない。

・脱税などを求める方はお客様にしない。

・忙しくても働く方に無理強いしない。

働く方の生活をどう考えているか

家庭があるのに仕事最優先とはしません。

以下のようなひとりひとり置かれている家庭の事情は異なり、それぞれに合わせた働き方を提供し、「家庭」と「仕事」の両立をしてもらいたい。

子どもの勉強

・子どもの部活遠征で送迎が大変
・親の介護
・子どもとのコミュニケーションの時間が必要
・子どもの勉強を見てやりたい

当事務所は勤務時間が選べるので、お子さんが学校から帰ってくる前に帰宅できます。

ご家庭によって以下のこともあるかと思います。
・習い事送迎の車中の会話で子どもの日常がわかる。
・お母さんが作るご飯やおやつで、子どもが「うゎーいいにおい、おいしそう」と笑顔になる。
・お母さんが勉強を教えてあげる、一緒に取り組むことで成績が上がるだけではなく、子どもの自信がつく。子どもは自信がつくと他のことも頑張ろうとします。

このような毎日が子どもとの関係性や子どもの健やかな成長につながると考えます。

働く方にとって「安心・安全・安定した働き方ができる場」にしたいと思っています。

ワークライフバランス

ワークライフバランスは「仕事と私生活の両方を充実させること」と言われています。

ある主婦の方が「ずっと家にいて子どもと一緒にいる時間が長いと気が滅入ってしまう。だから短時間でも働いた方が子どもにやさしくできるからいい」とおっしゃっていました。
ワークライフバランス
ワークライフバランスが大事だと思っているのは、代表の私がサラリーマンだったとき毎日朝7時台に出勤し、帰ってくるのは夜中の1時過ぎという生活で肉体的・精神的にも疲弊してしまった経験があるからです。

人にもよりますが「仕事のみ」、「家庭のみ」だけではない生活がバランスの取れる場合があると思っています。
「働く時間」「家庭の時間」「子どもとの時間」のバランスをとって充実した生活を過ごしてもらいたいのです。

子どもに優しいのもいい、社会のみんなに優しいのもいい!

「働くことで、子どもと向き合えることもある。」
「働くことで、家族みんなが主体的になることもある。」

仕事を通じて得られる経験や知識は、家庭内での会話を豊かにし、家族間の理解を深めるきっかけとなり得ます。
子育て中の主婦の皆さんに、私たちは言いたいです。
「仕事をするあなたは、子どもにも社会にもやさしい素晴らしい影響を与えています。自信を持って、新たな一歩を踏み出しましょう。」

お母さんが働くことは、子どもへのメッセージだと思う!

働く母親は、子どもたちにとって、学びと成長の手本となります。

母親が仕事を通じて見せる情熱、課題解決のスキル、そして困難に立ち向かう勇気は、子どもたちの心に深く刻まれ、子どもの将来に大きな影響を与えます。
子どもたちは、働く母親から、責任感、自立心、そして社会で協力し合う大切さを学びます。

さらに、母親が仕事で得た経験や知識は、家庭内での教育にも豊かな刺激を提供します。
仕事から持ち帰る様々な話題は、子どもたちの好奇心を刺激し、世界への理解を深めるきっかけとなるでしょう。
働く母親は、家庭だけでなく、社会にも価値ある貢献をしており、その努力は計り知れない価値があります。

子育て中の主婦の皆さん、あなた方の努力は家族のみならず、社会全体にとっても大きな意味を持っています。
毎日の挑戦は容易なものではないかもしれませんが、あなたが踏み出す一歩一歩が、子どもたちにとっての明るい未来を築く礎となっています。
仕事と家庭の両立は大変なことも多いですが、そのすべてがあなた自身の成長へと繋がり、家族をより強固な絆で結びつけることでしょう。
あなたの勇気と努力を心から応援しています。

喜ぶ女性

子どもから「お母さん頑張っているね」と言われた。

代表者はどんな人?

会計事務所という堅い職業柄、「しっかりしている」「勉強ができる」と思われがちです。












しかし私は、中学3年生の三者面談で「高校に行けない」と言われるほど勉強ができませんでした。

そんな勉強ができない私でしたが、新卒で入社した会社の営業職時代に資金繰りに苦しむ赤字会社を黒字会社にした経験から中小企業のサポート役になりたいと税理士を目指しました。

13年間という長い期間の勉強生活の末、やっと試験に合格。
ブレずに頑張れば、実現することはたくさんあると考えています。

そして、「お客様ゼロ」「収入ゼロ」の状態で開業。
最初は先輩税理士のマネだけをしていましたが、ある日、自分に選ばれる理由がないことに気が付きました。
その後、経営者が会計事務所に一番求めている「経営相談」をメイン業務にするなどした結果、今では毎月新規のお問い合わせをいただくようになりました。

力を入れている「経営相談」でお客様の経営が改善されることがあり、それを目の当たりにしてきて、経営を一緒に考えていくことにやりがいを感じています。
自分自身が本気で学び、お客様の経営に関与していきたいと考えています。

家族構成:妻、長女・次女(中学生)の4人家族

募集内容

時給

・1,000円~+交通費 (ただし、試用期間中は984円+交通費)
(ご主人の「扶養」の範囲で働けます。
頑張り・能力に応じて昇給あります!)

・有給休暇消化率100%

勤務地

浜松市浜名区中条1558-1
小林徹税理士事務所
(遠州鉄道 遠州小松駅から徒歩5分
西部運転免許センターがある通り沿いで、同センターから車で3分)

※転勤はありません。

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)

仕事内容


お客様から資料を預かり、請求書や領収書一枚一枚を確認しながら入力していくお仕事です。

不足資料があったり、不明点があれば、直接お客様とやりとりをし、確認していただきます。

新規のお客様を担当することもあります。

具体的な仕事内容

・会計ソフト入力
・申告書一部作成
・年末調整
・資料作成
・紙書類のpdf化、ファイリング

※会計ソフトは「マネーフォワードクラウド」と「弥生会計」、税務ソフトは「達人」を使って業務を行います。

勤務時間

・1日3時間~(午前だけの勤務可能です。)

・週3日~

繁忙期でも残業や休日出勤はありません。

勤務時間は相談可能です。融通が利く職場にしたいと考えています。
(この曜日は子どもの送迎があるから午後お休みにしたい、この日は参観会があるから午前お休みにしたい、なども可能です。)

(ちょっと銀行へ行きたいなど、用事を済ませるために例えば1時間早く「早退」することも可能です。)

ある一日の流れ

  1. 9:00 朝礼


    ・今日やることの整理や前日わからなかったことの確認。
    ・間違いやすいポイントを全員で共有。

  2. 9:20 業務開始



    当日届いた資料の確認や前日の続きで会計ソフトの入力を行います。


  3. 11:00 ストレッチ・体操



    事務所内の仕事は体が固まってしまうので、余裕があるときはストレッチ・体操の時間を設けています。

  4. 13:00 帰宅


    お疲れ様でした。お買い物や子どものお迎えなどの時間に。

資格

・簿記3級

・パソコン操作(手書きの作業はほとんどありません)に抵抗がない方
(Microsoft 「Word」「Excel」操作は必要です。)

※会計ソフト以外に、IT・クラウドツールを使っていただきます。

使ったことのないソフトやツールには抵抗感があると思いますが、現在活躍している主婦の方も全く触れたことのなかった会計ソフトやIT・クラウドツールを使いこなせていますのでご安心ください。

福利厚生等

・勤務時間数によって雇用保険に加入します。

・服装は自由です。華美な服装でなければ問題ありません。

担ってもらう業務

  1. 「正しい」会計の入力

    経営者の方が興味あるのは「売上高」と「いくら儲かっているか」です。
    経営者は「販売・製造・営業・販促・資金繰り・人の問題」と日々忙しい毎日を送っています。
    当事務所で会計入力をすることによって会社が儲かっているかどうかを把握する経営者が多いです。
    そしてその数字がどうなっているか楽しみに待っています。
    会計の入力は本当に地味な作業ですが、その先には経営者の人生を変えることがあるくらい重要なものです。
  2. 決算書の確認

    ・「損益」の結果が良ければ経営者のモチベーションは上がります。


    ・「決算書」をもとにして金融機関から融資を受けたりします。
  3. 経営相談

    中小企業は身内の方での経営がほとんどです。
    そこに第三者である会計事務所との経営相談でしか見えてこないことがあり、気付くことがあります。
    それにより場合によっては経営が180度変わって経営が前向きになっていくことがあります。

入所後に仕事を覚えてもらう期間

会計事務所「経験者」

3ヶ月~6ヶ月を目安に、担当先ごとの会計処理を把握し、前期の仕訳が確認できない新規のお客様を担当できるような状態に。

ブランクがあって不安な方は、就業時間中に動画で補習が可能です。

会計事務所「未経験者」

9か月~1年を目安に、消費税区分を覚えた上で担当先の会計処理ができるようになり、年末調整などの税務面も一部処理できる状態に。

会計実務に自信がない方は、就業時間中に動画講座で学習してもらう環境にしてあります。
【動画講座の一部】
・会計事務所業務の概要
・月次業務(各科目の計上方法、帳票整理、資料お預かりから決算までなど)
・給与計算の基礎知識
・消費税の基礎知識
・給与に関する税務の基礎知識
・決算業務
・年末調整

現在、会計事務所未経験者の方が活躍してくれています。

「未経験者」の方の流れ

  1. 動画講座で学習
  2. 会計ソフト入力
  3. テキストなどを見返して学習したことの再確認
  4. わかならいことは他のスタッフに教えてもらったり朝礼で質問

未経験の仕事でも家庭と両立

困る女性

未経験だから不安


小林徹小林徹

大丈夫です。
当事務所では会計事務所未経験の人が活躍してきました!

家庭と仕事の両立は容易ではありませんが、私たちはそのバランスを大切にしています。
柔軟な勤務体制を整え、個々の事情に配慮したサポート体制を用意しております。

未経験だからこそ、新鮮な視点やアイデアを持ち込めることもあり、それがチーム全体の刺激となり、新たな価値を生み出します。
あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にし、一緒に学び、成長していきましょう。
当事務所では、あなたの挑戦を心から歓迎します。

当事務所の現状と他事務所との違い

当事務所の現状

2015年にスタートした事務所で毎年、お客様が増えてきました。
ただし発展途上のため、「マニュアルが整備されていない」、「引継書がない」など組織として弱い部分があります。
そのため、みなさんと一緒に事務所を作り上げていくことになります。

他事務所との違い

他事務所

パートさんでも件数は少ないものの正社員と全く同じ内容で担当を持つところが多いです。
・会計入力(チェック)。
・お客様事務所を訪問し、経営者と面談。
・税金の申告もすべてパートさん1人で処理。

以前応募いただいた複数の方がおっしゃっていたのは、
「社員の人は忙しくてわからないことは聞けない雰囲気だったので、自分一人で調べて判断をしなければいけないのでとても不安だった。」
「社長と話してきてと言われても何を話してよいかわからず行くのが嫌だった。」
「繁忙期は休日出勤や時間外労働が多くて続けられなかった。」
「税金の申告書まで作ることを求められるので、平日の夜・休日に自宅で勉強しないとついていけないので仕事時間外の負担が大きかった。」
注意
「未経験可」となっていても「自宅学習」が前提となっている事務所もあります。

当事務所

・パートさん同士で教えたり助け合ったりしています。
・資料をもらいにお客様のところへ訪問することはありますが、ほぼ毎日「事務所内」での業務です。
・不足資料の依頼や不明点の確認などで経営者の方と話すことがあっても「専門的な会計・税務」や「経営」の話しは代表が行います。
・ご家庭の状況で長い時間働ける場合を除き、休日出勤や時間外労働はありません。(残業なしの定時業務)
・「申告書」の一部を作成していただくことはありますが、申告書一式が作成できるまでの知識を身につける必要はありません。
ポイント
「学習」⇒「会計ソフト入力」⇒「学習したことの再確認」⇒「知識の定着」を就業時間中に行ってもらいます。自宅に持ち帰ることはありません。慣れるまでは大変かもしれませんが、就業時間だけで必ずできるようになるのでご安心ください。
覚えてもらうことが必要で簡単ではないからこそ、一生涯使える知識が身に付きます。

他事務所

・特に担当先を決めずに届いた資料を手の空いている人がひたすら入力する。
事務所全体としての効率はよいもののスタッフの人は入力する先が固定されていないので、思い出しながらだったり、前のを確認しながらなので気持ち的にも負担感が大きい。

当事務所

・事務所の状況により変動することはありますが、基本的には担当先が決まっているので慣れると入力が早くなり、片付く達成感が得られる。

他事務所

・請求書、領収書などの証憑書類はまったく確認しない。
・確認事項がある場合は、「お客様の会社に訪問」もしくは「電話」。
・会計入力・税金申告書作成までを担当者1人で完結しているので、ミスがあっても表面化していない。

当事務所

・基本的に請求書、領収書などの証憑書類はすべて確認します。
・お客様への確認事項がある場合は、事務所のパソコンからチャットワークというビジネスチャットを使って連絡します。
・事務所内で「入力」⇒「チェック」と2重の体制にしています。

ポイント
他事務所よりも細かな処理をしていること、零細事務所で1人の役割が大きいことから「精度」高い完成度が必要になります。

注意
事務職といっても意外と頭を使います。
お客様によっては
・「請求書・領収書が揃っていない」、「意味不明な入金・出金が繰り返されている通帳明細」などを「整理」「紐解く」など頭を使って処理しなければいけない。
・経営者の方に質問しても、経営者自身が内容を把握していない・勘違いしているなどで答えてもらえないときは、こちらで推測することが多々でてくるからです。
「考えることが苦手」「整理することが苦手」「正しく丁寧に作業を進めることが好きではない」方は、辛いかもしれません。

他事務所と比べて過重な責任を負わなくてもよいですが、「細かくコツコツと丁寧な作業」が必要になります。

チームで解決

  1. 悩む



    書類を紐解く、過去の事例を見ても解決できずに悩む!

  2. 周りのスタッフに相談


    2人以上で一緒に考える。
    ここで解決することも!
  3. 代表者に相談


    お客様と過去に話したことを確認することで解決することも!


  4. お客様に確認


    事務所内で解決できないときは、お客様に連絡をして内容の詳細を確認。これら一連の流れにより、決して一人で悩んで困り果てることはありません。事務所全体のチームで解決していきます!

主婦はコミュニケーションのプロフェッショナルだ。

家庭の管理から町内の行事、学校の役員業務、ママ友との関係構築に至るまで、主婦の皆さまは日々、様々な場面で卓越したコミュニケーション能力を発揮されています。
それぞれの状況に応じて相手のニーズを理解し、適切な言葉を選んで対話を進める能力は、どの職場においても求められる重要なスキルです。

会計事務所での仕事においても、このようなコミュニケーション能力は非常に重要です。
お客様との信頼関係を築き上げ、彼らのビジネスや財務状況を正確に理解するためには、効果的なコミュニケーションが欠かせません。
また、チーム内での円滑なコミュニケーションは、業務の効率化と精度向上に直結します。

あなたがこれまで培ってきたコミュニケーションスキルを、私たちのチームで生かしてみませんか?
会計事務所での仕事を通じて、あなたの能力がさらに磨かれ、社会貢献につながることを私たちは確信しています。

一人ではできない難しいことが、チームなら容易ではないものの乗り越えられる!

一人ひとりが持つスキルや経験が集まることで、私たちはより強く、柔軟で、創造的なチームになります。
会計事務所での仕事も様々な背景を持つ人々が協力し、共に目標を達成するプロセスです。

主婦の方々が日々の生活の中で培ってきた組織力、マルチタスク能力、そして人々と心を通わせるコミュニケーション力は、私たちの業務において非常に重要な資質です。
難しい課題も、チームであれば乗り越えられる。
それは家庭を支え、コミュニティに貢献してきたあなたがよく知る真実です。

私たちと一緒に、会計事務所でのキャリアを通じて、あなたの能力を社会貢献に繋げませんか?
あなたの参加が、私たちのチームに新たな力をもたらし、より多くの企業や個人が直面する課題の解決に貢献します。





誰でもできることも、一生涯使える知識を身につけることも、仕事と呼びます。

人生100年時代を生きる私たちにとって、特定のスキルを身につけることは、将来の不確実性に備える重要な手段です。

特に子育て中の主婦の方々にとって、仕事は家庭生活のみならず、自己実現の場でもあります。
手に職をつけることで、将来のあらゆる変化に対応できる柔軟性と自信を得られます。
私たちは、あなたが新たなスキルを習得し、豊かな人生を築いてもらいたいと考えています。
仕事を通じて、自己成長と家庭の幸福の両立を目指しましょう。

私たちが、社会の一部を支えている。

中小企業が対応できない会計業務を担うことによって、社会に貢献しています。

社会の経済活動は多様な役割と責任によって支えられています。
その中心にあるのが、中小企業の活動です。
しかし、これらの企業が直面する課題の一つに、複雑な会計業務があります。
この業務は専門的知識を要し、多くの企業にとって大きな負担となっています。
ここで私たち会計事務所の役割が浮かび上がります。
私たちは、中小企業がこの重要な業務を適切に管理できるようサポートすることで、企業の健全な成長と社会経済の安定に貢献しています。

会計事務所でのお仕事は、ただ数字を扱うだけではありません。
それは、中小企業が直面する課題を解決し、その成長を支えることで社会に貢献するという、大きな意義を持っています。
あなたがここで学び、働くことは、社会の一員として大切な役割を果たすことを意味します。

家庭と仕事を両立させながら、社会的にも価値ある貢献を目指す主婦の皆様。
あなたが会計事務所での仕事を選ぶことは、地域社会を支え、企業の成長を促進し、結果として私たちの生活を豊かにするという大きな意義があります。
会計事務所でのキャリアは、あなたの専門知識と経験を活かし、社会に対して実質的な影響を及ぼす絶好の機会です。
一緒に、中小企業という社会の大切な柱を支え、より良い未来を築いていきましょう。

試しに応募してみようと思われたら、「履歴書」と「職務経歴書」を当事務所宛てご送付ください。