従業員を自宅待機させ休業手当を支給した場合
コロナウイルス関連 緊急事態宣言に伴い、従業員を自宅待機させ雇用調整助成金を活用して休業手当（労働基準法26条で定められている平均賃金60％を下回らないように）支給している会社さんからの質問です。
投稿者: 小林 徹
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税理士の小林徹です。 ホームページに「お客様の声」を掲載している会社は多いと思います。 この「お客様の声」、ただ掲載するだけではあまり意味をなしていないことがあります。 目次 1 事実や感謝の言葉を書くだけではダメ！ 2 […]